10.02
Вопрос #63392
Какие мероприятия необходимо провести?
Автор:
Алёна ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
10.02.2022 12:33:08
Суть вопроса:
Уважаемые юристы, помогите пожалуйста с решением задачи
Определить виновного в происшествии с указанием причин.
Указать все необходимые для оформления документы и мероприятия для проведения работ.
Обученный сантехник 4 разряда Федоров М.Г. после инструктажа был направлен на работы по устранению аварии на стояке газопровода.
При выполнении аварийных ремонтных работ Федоров М.Г. выполнял сварку стыка труб.
В результате сварочных работ с использованием индивидуальных СИЗ получил травму в виде ожога ног при сварочных работах в связи с нарушением правил работы со сварочным аппаратом.
Определить виновного в происшествии с указанием причин.
Указать все необходимые для оформления документы и мероприятия для проведения работ.
Обученный сантехник 4 разряда Федоров М.Г. после инструктажа был направлен на работы по устранению аварии на стояке газопровода.
При выполнении аварийных ремонтных работ Федоров М.Г. выполнял сварку стыка труб.
В результате сварочных работ с использованием индивидуальных СИЗ получил травму в виде ожога ног при сварочных работах в связи с нарушением правил работы со сварочным аппаратом.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.02.2022 18:08
При выполнении аварийных ремонтных работ Федоров М.Г. выполнял сварку стыка труб и произошло происшествие. Расследованием причин происшествия и установлением причинной связи между нарушением правил использования опасного оборудования занимается инспектор технадзора.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы