03.02
Вопрос #63239
Могут ли обязать выплатить недостачу если ДМО я не подписывал?
Автор:
Алёна Николаевна ,
Город: Балаково / обл Саратовская,
03.02.2022 12:44:40
Суть вопроса:
Здравствуйте.
Работаю в фирме занимающейся продажей кассиром, всего у нас два сотрудника я(кассир) и кладовщик(он занимается приемкой, отгрузкой товара, оформлением продаж юр. Лицам по безналу и т.д.). В общем в мои обязанности всегда входило только всё что связано с наличными денежными средствами и эквайрингом, но документально нигде наши обязанности не прописаны(никаких должностных инструкций нет). Не так давно кладовщик уходил в отпуск, т.е. все его обязанности возлагались на меня, но опять же никаких документов я не подписывал. Сейчас выясняется, что у нас есть недостача товара на большую сумму и я так понимаю, что руководство будет давить на то, что во время отсутствия кладовщика я что то не правильно принял или отгрузил. Ну в общем хотят повесить это всё на меня.Смогут ли они взыскать с меня недостачу, если я не являюсь материально ответственным лицом и никаких письменных договорённостей на выполнение временных обязанностей сотрудника находившегося в отпуске я на себя не брал.
Работаю в фирме занимающейся продажей кассиром, всего у нас два сотрудника я(кассир) и кладовщик(он занимается приемкой, отгрузкой товара, оформлением продаж юр. Лицам по безналу и т.д.). В общем в мои обязанности всегда входило только всё что связано с наличными денежными средствами и эквайрингом, но документально нигде наши обязанности не прописаны(никаких должностных инструкций нет). Не так давно кладовщик уходил в отпуск, т.е. все его обязанности возлагались на меня, но опять же никаких документов я не подписывал. Сейчас выясняется, что у нас есть недостача товара на большую сумму и я так понимаю, что руководство будет давить на то, что во время отсутствия кладовщика я что то не правильно принял или отгрузил. Ну в общем хотят повесить это всё на меня.Смогут ли они взыскать с меня недостачу, если я не являюсь материально ответственным лицом и никаких письменных договорённостей на выполнение временных обязанностей сотрудника находившегося в отпуске я на себя не брал.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.02.2022 13:20
Для начала нужно смотреть ваш трудовой договор.Так как в связи положениями настоящего Трудового Кодекса, это может быть прописано в самом договоре. Кассир или иное лицо работающее с деньгами и иными ценными товарами будет лицом МО. Прикрепите договор для изучения. Если в договоре прописана ваша ПМО, то ни каких дополнительных документов подписывать не требуется.
Другие вопросы:
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!