02.02

Вопрос #63211
Какое число дня увольнения?

Автор:

Елена , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 02.02.2022 10:06:28

Суть вопроса:

Здравствуйте, я получила и росписалась в требовании о предоставлении обьяснения 13 декабря. В нем было указано, что обьяснения я должна дать до 15 декабря. Обьяснения я не представила и 15 декабря была уволена по ст. 81 пункт 7. Вопрос, нарушил ли работодатель срок увольнения? Какое число является последним дня дачи обьяснений и каким числом должен был уволить 15 или 16 декабря?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
02.02.2022 10:55

Здравствуйте. Смотря что указано в приказе. Если до 15 числа, то последний день, как правило, 14. Если до 15 числа включительно, то последний день 15. Если речь идёт конкретно об этом, 2022 годе, то 15 декабря 2022 года, это суббота. По закону, если срок выпадает на выходной день, то срок заканчивается в первый рабочий день. 

Пользователь: Елена  
02.02.2022 10:57

Уточнение. 15 декабря 2021 года, написано предоставить в срок до 15 декабря. Каким числом должны были уволить? 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
02.02.2022 21:07

Здравствуйте, вы можете оспорить увольнение, сославшись что в установленный срок по уважительной причине не смогли подать объяснение. Начало течения срока начинается на следующий день после получения уведомления работодателя.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
#68840 14.10.2024 (18:28)

Работа в новогодние праздники

Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827 08.10.2024 (19:56)

Участие в инвентаризации

Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.