01.02

Вопрос #63180
Положены ли страховые выплаты медицинскому регистратору поликлиники?

Автор:

Ольга , Город: Тамбов / обл Тамбовская, 01.02.2022 09:20:40

Суть вопроса:

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, положена страховая выплата медработнику при заражении COVID-19?
Человек работает медрегистратором в городской поликлинике.
Медрегистраторы - это сотрудники, которые первыми встречают пациентов в поликлинике и не меньше,
а зачастую даже больше, врачей контактирует с больными.
Просто были случаи, когда отказывают в данной выплате медрегистраторам, т.к. они не являются медработниками (не знаю правда ли это) или ссылаясь на то, что они заразились вне работы (прямые контакты с зараженными на работе присутствуют в большом количестве).

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.02.2022 12:41

Ольга, добрый день! Страховая выплата назначается медицинскому регистратору при соблюдении всех указанных критериев. В соответствии с пунк. первым Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. № 313 "О  предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" в целях  обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников  медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой  коронавирусной инфекции (COVID-19) врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских  организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами,  у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на  эту инфекцию (далее - медицинские работники), предоставляются дополнительные страховые гарантии в виде  единовременной страховой выплаты. Согласно подп. б п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая  2020 г. № 313 страховым случаем, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата,  является причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при  исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной  инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности  проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов  компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к  инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской  Федерации. Таким образом, дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты  обусловлены, в том числе, причинением вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него  полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой  коронавирусной инфекцией (COVID-19), указанных в Перечне заболеваний (синдромов) или осложнений,  вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID- 19), утверждённым распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N l272-р.

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.