01.02

Вопрос #63180
Положены ли страховые выплаты медицинскому регистратору поликлиники?

Автор:

Ольга , Город: Тамбов / обл Тамбовская, 01.02.2022 09:20:40

Суть вопроса:

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, положена страховая выплата медработнику при заражении COVID-19?
Человек работает медрегистратором в городской поликлинике.
Медрегистраторы - это сотрудники, которые первыми встречают пациентов в поликлинике и не меньше,
а зачастую даже больше, врачей контактирует с больными.
Просто были случаи, когда отказывают в данной выплате медрегистраторам, т.к. они не являются медработниками (не знаю правда ли это) или ссылаясь на то, что они заразились вне работы (прямые контакты с зараженными на работе присутствуют в большом количестве).

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.02.2022 12:41

Ольга, добрый день! Страховая выплата назначается медицинскому регистратору при соблюдении всех указанных критериев. В соответствии с пунк. первым Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. № 313 "О  предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" в целях  обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников  медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой  коронавирусной инфекции (COVID-19) врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских  организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами,  у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на  эту инфекцию (далее - медицинские работники), предоставляются дополнительные страховые гарантии в виде  единовременной страховой выплаты. Согласно подп. б п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая  2020 г. № 313 страховым случаем, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата,  является причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при  исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной  инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности  проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов  компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к  инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской  Федерации. Таким образом, дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты  обусловлены, в том числе, причинением вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него  полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой  коронавирусной инфекцией (COVID-19), указанных в Перечне заболеваний (синдромов) или осложнений,  вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID- 19), утверждённым распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N l272-р.

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет