01.02

Вопрос #63180
Положены ли страховые выплаты медицинскому регистратору поликлиники?

Автор:

Ольга , Город: Тамбов / обл Тамбовская, 01.02.2022 09:20:40

Суть вопроса:

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, положена страховая выплата медработнику при заражении COVID-19?
Человек работает медрегистратором в городской поликлинике.
Медрегистраторы - это сотрудники, которые первыми встречают пациентов в поликлинике и не меньше,
а зачастую даже больше, врачей контактирует с больными.
Просто были случаи, когда отказывают в данной выплате медрегистраторам, т.к. они не являются медработниками (не знаю правда ли это) или ссылаясь на то, что они заразились вне работы (прямые контакты с зараженными на работе присутствуют в большом количестве).

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.02.2022 12:41

Ольга, добрый день! Страховая выплата назначается медицинскому регистратору при соблюдении всех указанных критериев. В соответствии с пунк. первым Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. № 313 "О  предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" в целях  обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников  медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой  коронавирусной инфекции (COVID-19) врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских  организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами,  у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на  эту инфекцию (далее - медицинские работники), предоставляются дополнительные страховые гарантии в виде  единовременной страховой выплаты. Согласно подп. б п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая  2020 г. № 313 страховым случаем, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата,  является причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при  исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной  инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности  проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов  компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к  инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской  Федерации. Таким образом, дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты  обусловлены, в том числе, причинением вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него  полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой  коронавирусной инфекцией (COVID-19), указанных в Перечне заболеваний (синдромов) или осложнений,  вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID- 19), утверждённым распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N l272-р.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?