17.01

Вопрос #62792
Как подать в суд на предприятие?

Автор:

Марина , Город: Медногорск / обл Оренбургская, 17.01.2022 19:26:37

Суть вопроса:

Мой сын устроился на предприятие пол года работал в качестве ученика, при этом работал самостоятельно,выполняя и даже перевыполняя сменную норму. За работу получал зарплату, называемую степендией.Отработал на предприятии 7месяцев, нашёл другую работу, но при увольнении с него затребовали вернуть все деньги которые он получил, а именно 57300 тысяч за полгода, в месяц он получал 12300 рублей. Он не согласен был.Уволился,но предприятие подало в суд на взыскание с него этой суммы. А кто ему вернёт суммы потраченные на проезд на работу, обеды. Скажите что ему делать, судебные приставы постановил удержать сумму с заработной платы.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.2 онлайн
17.01.2022 20:37

Раз дело уже у судебных приставов, то выходит уже есть решение суда о взыскании стипендии. То что не согласен надо было в суде доказывать. А сейчас вам дать совет не изучив ученический договор вашего сына с предприятием невозможно. 

Пользователь: Марина  
21.01.2022 20:40

Дело в том ,что он находиться в другом городе,работает сейчас вахтовым методом,о взыскании узнал на портале госуслуги. Решение вынесли 3.12.2021 г,был дан срок 10 дней на обжалование,но он узнал только 17.01.2022  г. Вот сейчас он может обжаловать, хотя у него удержали с зарплаты 17000 р. Договор дома не могу найти,приедет может он знает где он.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.2 онлайн
21.01.2022 21:33

Взыскано судебным приказом. Отменяйте судебный приказ, так как можно отменить в течении 10 дней с момента как узнал о приказе. 

Пользователь: Марина  
23.01.2022 09:50

Спасибо

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
17.01.2022 22:05

Здравствуйте. Для более полного ответа на Ваш вопрос необходимо знать больше информации. Нужно смотреть ученический договор и изучить материалы дела. Судя по тому, что дело уже у приставов, состоялось решение суда. Оно вступило в законную силу. Возбуждено исполнительное производство. Если Вы не согласны с этим решением, Вы вправе обжаловать его в кассационном порядке. 

Пользователь: Марина  
21.01.2022 20:43

Спасибо.

Другие вопросы:

#64430 24.05.2022 (09:32)

Лишение премии в пятерочке

Могут ли меня лишить премии в сети пятёрочка на 3 месяца, если я март одиночку, имею на иждивении двоих несовершеннолетних детей?
#64429 24.05.2022 (05:37) платный250 р.

Перевод на должность без согласия.

Здравствуйте. Работаю в системе МЧС России, являюсь сотрудником. Начальство планирует переводить из должности начальника караула на вышестоящую - заместитель начальника части. Хочу отказаться, работаю на настоящей должности 6 месяцев. Есть вариант, чтобы отказаться, ссылаясь на законодательство?
#64412 22.05.2022 (15:11)

Выплаты при ликвидации предприятия?

Здравствуйте! Организация в которой работаю прекращает свою деятельность 1 июня 2022 г. в связи с ликвидацией предприятия. Всем работникам выдали Соглашение о расторжении трудового договора. В котором написано, что стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора. Указана счастья п.1 ч. 1 ст. 77 Тк РФ. Мне сказали, чтобы я подписала это соглашение, а потом написала заявление о принятии на работу в другую организацию ( у нашего руководителя существует несколько организации). Но в другой организации моя должность уже занята. Если я подпишу соглашение, а после написания заявления о принятии на работу меня не примут, я останусь ни с чем. А заявление о сокращении они мне не дают. Говорят если я не подпишу бумаги которые мне выдали, мне кроме последней зарплаты ничего больше не выплатят. Скажите, стоит ли мне подписывать эти бумаги? И правомерны ли их действия?