17.01
Вопрос #62778
Какую выплату я должна заплатить предприятию, если я отработала 4 месяца и хочу уволится после отпуска?
Автор:
Софья ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
17.01.2022 13:54:02
Суть вопроса:
Я иду в отпуск, не отработав 5 месяцев даже, и в отпуске хочу уволиться. Кадры говорят, что должна буду что-то возместить. Вопрос: что возместить? И какую сумму? И почему?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.01.2022 14:16
Здравствуйте!
По закону Вы ничего не должны возмещать, если по Вашей вине не причинены какие-либо ущерба. Вы в кадрах и спросите, что Вы должны возместить. Вам сказали "что-то возместить", а Вы не уточнили - что ...
17.01.2022 15:21
Она вышла в отпуск и ей оплатили отпускные за год, а она не отработала и 5 месяцев.
17.01.2022 16:08
0.65 полученных отпускных. То есть практически половину полученных отпускных, даже чуть больше
17.01.2022 15:54
Вот именно- что возместить и с какого перепуга? Спросите это в кадрах. Возможно это связано с выплатой отпускных.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет