15.01
Вопрос #62728
Перенос отпуска сотрудника
Автор:
Светлана ,
Город: Архангельск / обл Архангельская,
15.01.2022 14:42:35
Суть вопроса:
Графиком отпусков, утвержденным работодателем на 2021 год отпуск сотрудницы отдела продаж был запланирован на апрель 2021 года. Сотрудница была ознакомлена с графиком под роспись в конце декабря 2020г. В марте 2021 года эта сотрудница, имеющая троих детей в возрасте до 10 лет, обратилась к работодателю с заявлением о переносе ежегодного отпуска с апреля на июль 2021 года. работодатель ответил отказом, пояснив, что на июль отпуск запланирован у других работников отдела продаж. Кроме того, при подписании графика сотрудница возражений не заявляла. Прав ли работодатель?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности