14.01

Вопрос #62708
Заработная плата , совмещение

Автор:

Надия , Город: Владивосток / край Приморский, 14.01.2022 16:59:22

Суть вопроса:

Работаю инженером ПТО, совмещаю должность инженера сметчика. Ставку не вводят, т.к. ссылаются на то, что в нашем предприятии электромонтажные работы по сметам делаются для собственных нужд, а не для других заказчиков, то ставку ввести не можем. Доплату не производят. Хотя тот же бухгалтер получает за совмещение должности кассира 0.5 ставки. Правомерно ли это.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

14.01.2022 17:23

Надия, а кто Вас убедил выполнять дополнительную работу по другой профессии и трудовой функции? Руководитель предприятия, общества? Так Вы с понедельника ему направьте письменное уведомление о том, что сметные работы не включены в Ваш трудовой договор. И их выполнение приостанавливается, до упорядочения всей документации.

Пользователь: Надия  
15.01.2022 00:23
Большое спасибо за ответ. На предприятии работаю 23 года.Я раньше работала эл.монтером по ремонту эл.счетчиков. Постепенно работа сошла на нет, т.к. на замену индукционным пришли электронные. Директор предложил делать сметы. Мне производили доплату. Потом должность эл.монтера по ремонту прибора учёта сократили и мне предложили должность инженера ПТО . А сметы я так и продолжала делать. Как сказала кадровик   инженера ПТО должен знать все и чернить схемы, и делать технологическое присоединение, и делать сметы. Все специалисты должны быть взаимозаменяемы. Должностные обязанности все расширяют. организация маленькая. А недавно мне попалось на глаза штатное расписание. Предприятие частное. Новый экономист , рвущийся к власти хочет забрать должность сметчика себе, естественно с доплатой. Какой контролирующий орган может проверить законность распределения зарплаты. Заранее благодарю.
15.01.2022 08:24

В силу положений ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право защищать  свои трудовые права и свободы, включая такой способ защиты, как государственный контроль (надзор)  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы  трудового права. Работнику предоставлено право на обращение в государственную инспекцию труда. Согласно ст. № 354 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральная инспекция труда - единая  централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти,  уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,  и его территориальных органов (государственных инспекций труда). Основной функцией инспекции является консультирование и информирование работников по вопросам соблюдения трудового  законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?