31.07
Вопрос #625
Организация уплатила излишне госпошлину узнать номер этой госпошлины
Автор:
Наталья,
Город: Барнаул / край Алтайский,
31.07.2015 10:14:31
Суть вопроса:
Здравствуйте, хотелось бы узнать следующее:бюджетная организация уплатила излишне госпошлину и теперь неизвестно учавствовал № этой госпошлины в арбитраже или нет, никак это нельзя узнать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.08.2015 12:57
Наталья, здравствуйте! Госпошлина уплачена за рассмотрение иска? Решение суда есть? Если да, то в решении должен быть отражен этот момент. Самый простой вариант - выиграть процесс и возложить возмещение расходов по уплате госпошлины на проигравшую сторону. А вообще эта сумма никуда не денется, т.к. по итогам рассмотрения дела берете справку у судьи, что Вы не воспользовались излишне уплаченной суммой, затем пишете заявление в ИФНС о возврате излишне уплаченной суммы госпошлины и в течение 30 дней сумма вернется на Ваш счет. Если у Вас остались вопросы, то задавайте)))
Другие вопросы:
#68742
27.08.2024 (22:48)
Отчет педагога о ненормированном времени работы
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68713
16.08.2024 (14:50)
Как оформить Профзаболевание?
Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703
13.08.2024 (13:54)
Не выплата зарплаты
Добрый день, Уважаемые Профессионалы!
Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать.
Подскажите пожалуйста, как ей быть?
Суть:
Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг.
Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями).
Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было.
Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д).
Прошло 1,5 месяца.
Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят.
Возмутилась.
На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" ..............
Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?