02.01

Вопрос #62463
Не отпустили к больной матери ; в новогоднюю ночь закрыли меня одну в магазине и о печатали.

Автор:

Лола , Город: Щигры / обл Курская, 02.01.2022 17:39:37

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я работаю контролёром торгового зала в"FixPrice" вахтовым методом. Живу там же, на складе. Зарплата - 1050 рублей смена, и то мне сказали, что половина из них - это премиальная часть. Нахожусь в магазине круглосуточно, но платят только за 12 часов. 31 декабря моей престарелой матери, которая живёт одна, стало плохо, гипертонический криз. Фельдшер "Скорой помощи" сообщил мне о случившемся. Но домой меня не отпустили. Сказали, что если я уеду домой, то я получу половину зарплаты (без премиальной части). И если что-нибудь случится, то я одна буду нести ответственность. Пришлось по телефону просить соседей, чтобы присмотрели за моей матерью. Праздник у них оказался испорчен. Мать не поехала в больницу, т. к. домашних животных, в том числе собак, не на кого было оставить.
Вопрос: 1)имели ли право не отпустить меня к матери, у которой гипертонический криз? 2) должна ли я в новогоднюю ночь бесплатно сидеть одна на складе, запертая и опечатанная?
Заранее благодарю за ответ.
С Новым годом и наступающим Рождеством!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.7
02.01.2022 18:45

Интересно посмотреть на ваш трудовой договор. Проживание в запертом складе это считается предоставлением жилья или работа охранником? 

Пользователь: Лола  
02.01.2022 19:55

Здравствуйте  Я даже не видела свой трудовой договор. Несколько раз просила хотя бы показать - безрезультатно. Да, это, как гласит объявление, "предоставление бесплатного проживания". Пишут: "Вахта от 20 дней". Зарплата от 33000 рублей. "Следовательно, это за 20 дней зарплата? Но нет, 33000 рублей можно заработать только проработав 31 день в месяц. Ещё же 1% от зарплаты" выворачивают" - типа банковский сбор. Зарплата переводится с карты начальника (а иногда с карты неизвестных людей) на мою карту. 

02.01.2022 20:12

Все понятно, скорее всего даже в ПФР не перечисляют взносы, черная касса. Могут даже не заплатить впоследствии.

Собирайте доказательства, что вы действительно там работаете.

Пользователь: Лола  
02.01.2022 20:29

Объявление. 

02.01.2022 20:08

Здравствуйте. Это нарушает ваши права, такой трудовой договор.

Вам нужно либо увольняться, либо жаловаться в прокуратуру на такого работодателя.

Пользователь: Лола  
02.01.2022 20:19

Могут. Зарплата бывает числа 20 - го следующего месяца. Вот я отработала весь декабрь, и не знаю, сколько мне переведут. Как говорит начальство, премиальная часть - на усмотрение начальника. Не исключено, что 31 сутки я за 15 тысяч тут проторчала... 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 7.3
03.01.2022 05:33

Здравствуйте, Лола!

Дополню:

Формально усматриваются признаки незаконного лишения свободы, не связанного с похищением (опечатали на складе).

С помощью грамотного адвоката есть смысл обратиться за возбуждением уголовного дела  по ст. 127 УК РФ.

Пользователь: Лола  
03.01.2022 09:21

Благодарю. Так всех контролёров "FixPrice" закрывают. Бывают и так называемые дневные контролеры, но редко. А зарплата одинаковая и у тех, кто отработал и домой пошёл, и у тех, кто неделями в магазине живёт. Без душа, без ванны, даже горячая вода не во всех магазинах есть. А есть ещё "Фикспрайсы" без туалета и воды. Там тоже контролёры торгового зала живут неделями. Я сама была в таком. Меня хватило на два с половиной дня... 

Здравствуйте!

Действия работодателя не соответствуют трудовому праву, более того, проживание в нежилом помещении (склад) не соответствует требованиям закона. За юридической помощью можете обратиться +79096976161

Пользователь: Лола  
03.01.2022 16:39

Благодарю. К сожалению, у меня нет средств на услуги юриста. Кредиты, лекарства (я с бесконечными простудами), питаться приходится тем, что куплю в готовом виде (где и как готовить?). 

Проверьте пожалуйста в ПФР есть ли отчисления.

Сделать это можно в личном кабинете на портале Госуслуг (выписка о состоянии лицевого счета ПФР). Если отчислений нет и Вы работаете более 3 календарных месяца, то Ваш работодатель нарушает ещё один закон. В этом случае рекомендую Вам обратиться с заявлением в прокуратуру. Форму заявления помогу Вам составить бесплатно. При этом сразу могу сказать, что с работы Вам придётся уволиться.

Пользователь: Лола  
08.01.2022 22:32

Благодарю!

advokatpavlov2017@yandex.ru

Напишите подробнее с какого времени Вы работаете и т.д.

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет