28.12
Вопрос #62393
Удержание заработной платы
Автор:
Ирина ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
28.12.2021 15:05:45
Суть вопроса:
Здравствуйте! Произошла такая ситуация. Я работала в школе. 15 сентября ушла на больничный ( на больничном была с 15.09 по 28.09) , 20 числа я написала заявление на увольнение, 22 числа мне пришла выплата на карту, так как я первый раз работала в школе, я не знала за что именно мне пришли деньги. 30 сентября я уволилась. Последний раз выплата зарплаты была 14 октября. При увольнении мне ничего не выдали. Я попросила, когда придёт расчетка, мне ее отправить. Мне ничего не писали. После 16 ноября они отправляют мне расчетку с текстом, что я должна выплатить долг, мне пришла полная сумма за классное руководство, это федеральная выплата, а должно быть в половину меньше. После мне пришло письмо от школы, забрала я его 27.12. Если я не верну им данную сумму, они подадут в суд и выйграют это дело?
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.12.2021 18:49
Согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат взысканию с качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Как уже неоднократно разъяснял Верховный Суд, счетная ошибка - это арифметическая ошибка, а не какая либо иная, допущенная при начислении зарплаты.В Вашем случае не усматривается ни счетной ошибки, ни недобросовестности с Вашей стороны
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?