19.12
Вопрос #62258
Помогите , пожалуйста решить задачу
Автор:
Татьяна ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
19.12.2021 16:33:10
Суть вопроса:
У профсоюза шахтеров возникают трудовые споры с администрацией угольного холдинга «50 градаций черного». Ввиду постоянной занятости и взаимной неприязни – сторона работодателя отказывается от примирительных процедур и хочет, чтобы всем сбором и проверкой документов занимался суд. Сторона профсоюза обращается в суд, но там им сообщают, что сперва необходимо провести досудебное урегулирование. Недовольные таким решением стороны обращаются в коллегию судей, чтобы признать такой ответ судьи – неправомерным. Каким будет ответ коллегии судей?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.12.2021 05:20
Все хотят бесплатно. Получить пятёрку, стать студентом-отличником, а потом "хорошим" специалистом. При этом минус поставить за ответ, который не понравится.
20.12.2021 06:23
Отличником я становится не планирую,мне это необходимо в процессе учебы,хотя учусь по другой специальности и мне это не потребуется, вообщем как всегда.
20.12.2021 08:34
Понятно. Тогда вы молодец.
20.12.2021 18:56
Спасибо, я уже ответила.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?