31.07
Вопрос #622
пенсионные вопросы
Автор:
Лейсан,
Город: Казань / Респ Татарстан,
31.07.2015 09:35:35
Суть вопроса:
Здравствуйте! 18 августа 2015 года мне на пенсию. Для начисления пенсии потребовались справки с о з.п. с предыдущих мест работ. в 1985 году в СХП меня записали по фамилии и имени, отчество не указав. сейчас возникла проблема с этим, т.е. справка без отчества с места работы считается недействительной,
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.07.2015 07:26
Добрый день. Вам необходимо обратится в суд о признании решения незаконным и возложении обязанности принять к производству архивные справки о заработной плате и произвести перерасчет размера трудовой пенсии.
31.07.2015 14:40
попробуйте взять другую справку или обратиться в суд о признании данной справки Вашей.
16.09.2015 07:31
Если справку исправить нельзя, через суд установите факт принадлежности документа.
17.09.2015 11:58
Обратитесь письменно в УПФР с заявлением о принятии данной справки для расчета и назначения пенсии. Получив решение УПФР об отказе стоит обратиться в суд с иском о признании решения незаконным и обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии.
А вообще сначала обратитесь к юристу, который специализируется в пенсионном законодательстве. Он проведет расчет пенсии с учетом той справки, и выявит имеет ли смысл заниматься данным делом (т.е. увеличится ли Ваша пенсия с учетом той справки). Может стоит брать периоды 2000-2001г.?
А вообще сначала обратитесь к юристу, который специализируется в пенсионном законодательстве. Он проведет расчет пенсии с учетом той справки, и выявит имеет ли смысл заниматься данным делом (т.е. увеличится ли Ваша пенсия с учетом той справки). Может стоит брать периоды 2000-2001г.?
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?