16.12

Вопрос #62193
Отказ от вакцинации при удаленной работе

Автор:

Зиля , Город: Киров / обл Кировская, 16.12.2021 04:35:54

Суть вопроса:

Работаю в техникуме УДАЛЕННО. Техникум находится в другом городе, где ни разу за всё время работы не была. Все занятия проводятся только через интернет. Место работы не основное, совместительство. Неделю назад отстранили от работы за отсутствие вакцинации. Законно ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

16.12.2021 05:41

Здравствуйте. Формально законно. В постановлении главного государственного санитарного врача по Кировской области от 11 октября 2021 года № 6 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" не предусмотрено освобождение от вакцинации лиц, работающих удалённо по совместительству. А по факту оспаривайте отстранение. Например, в прокуратуре, суде. Но шансов на успех у вас практически нет. 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
16.12.2021 06:28

Здравствуйте. Если Вы не согласны с отстранение Вас от работы, Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру или с заявлением в суд. Объясните ситуацию. По закону Вы подходите под категорию лиц, подлежащих обязательной вакцинации. Реально у Вас другая ситуация, непосредственного контакта с людьми Вы не имеете. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.12.2021 21:55

Здравствуйте, учитывая характер вашей работы и трудовую функцию, по факту отстранения от работы, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. По жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к защите ваших трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности