14.12

Вопрос #62155
Не законное увольнение.

Автор:

Станислав , Город: Вязьма / обл Смоленская, 14.12.2021 13:57:58
подписаться

Суть вопроса:

Заставляют уволится по собственному желанию и грозатся не оплатить просто и плотить их дальше. Говарят уволнятся по собственному желанию или ждать за свой счёт 3 месяца работы.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Виль Виктор Александрович  
14.12.2021 14:28

Здравствуйте. Ни в коем случае не подписывайте заявления на увольнение или на отпуск без сохранения заработной платы. Простой по вине работодателя обязаны оплачивать в размере не ниже 2/3 от тарифной ставки. Если подпишете любое из указанных заявлений - лишитесь права истребовать эти выплаты у работодателя

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
14.12.2021 17:02

Здравствуйте. Заставить Вас написать заявление на расторжение трудового договора по собственному желанию никто не вправе. Если администрация организации где Вы работаете будет настаивать, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
14.12.2021 18:58

Здравствуйте, возможно обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры воздействия и ответственности к работодателю.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
Автор: Ирина Ответов: 10 Подробнее
Все вопросы