25.11
Вопрос #6194
Мать-одиночка, взыскание заработной платы с работодателя
Автор:
Наталья,
Город: Комсомольск-на-Амуре / край Хабаровский,
25.11.2015 17:29:36
Суть вопроса:
Я уволилась по собственному желанию из магазина Радуга, под руководством ООО "Новое". Мне сказали, что за отработанную неделю я не получу денег. Плюс ко всему: работала 7 дней в неделю с 9.00 до 21.00, график работы неделя через неделю, обеденного перерыва не было (приходилось есть как придётся). После сдачи ревизии честно призналась, что администратор брал алкогольную продукцию и не возвращал деньги за неё, а теперь она пытается мне навредить. Начала работать с 5 ноября и закончила 23 ноября. Сначала я подписывала трудовой договор, копию мне не отдавали под предлогом директор может и не подписать, но на работу выходить я должна в обязательном порядке. Как мне поступить в этом случае? Что мне нужно сделать? И куда мне обратиться за помощью как мать-одиночка?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?