25.11
Вопрос #6194
Мать-одиночка, взыскание заработной платы с работодателя
Автор:
Наталья,
Город: Комсомольск-на-Амуре / край Хабаровский,
25.11.2015 17:29:36
Суть вопроса:
Я уволилась по собственному желанию из магазина Радуга, под руководством ООО "Новое". Мне сказали, что за отработанную неделю я не получу денег. Плюс ко всему: работала 7 дней в неделю с 9.00 до 21.00, график работы неделя через неделю, обеденного перерыва не было (приходилось есть как придётся). После сдачи ревизии честно призналась, что администратор брал алкогольную продукцию и не возвращал деньги за неё, а теперь она пытается мне навредить. Начала работать с 5 ноября и закончила 23 ноября. Сначала я подписывала трудовой договор, копию мне не отдавали под предлогом директор может и не подписать, но на работу выходить я должна в обязательном порядке. Как мне поступить в этом случае? Что мне нужно сделать? И куда мне обратиться за помощью как мать-одиночка?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?