Вопрос #61696
Отпускные если увольняешься
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Чтобы вам помочь, нужно знать содержание заключенного договора.
При прекращении трудового договора работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые Вам положены, в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.127 ТК РФ.
В случае, конфликта по выплаченным суммам, вы можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Согласно норм действующего ТК РФ при увольнении работника ему расчитываются все дни отпуска которые он заработал, но не использовал и оплачиваются в установленном порядке в расчете из среднего заработка. Так же должны быть выплачены все материалики и прочее если предусмотрено на предприятии.
Здравствуйте. При увольнении Вам должны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае отказа Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с исковым заявлением.