Вопрос #61669
ВЫПЛАТА ПО КОЛДОГОВОРУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день. Но Вы же, надеюсь, не собираетесь в период отработки подписывать новый коллективный договор....
ТАК совпадает, не от меня зависит дата собрания по заключению колдоговора. Узнал сегодня о новом проекте и собрался подать заявление по собственному желанию, надеясь получить социальную выплату, т.к.в новом колдоговоре-проекте данная выплата исключается работодателем.
Действет старый,так как новый еще не принят и не известно ,в какой редакции будет принят.
Так что по срокам успеваете.
Здравствуйте, будет действовать и иметь силу предыдущий коллективный договор, если вы не присоединились и не подписали новый коллективный договор.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Здравствуйте!
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий (ст.40 ТК РФ).
Необходимо знать на какой стадии оформления договор; подписан будет договор или нет.
В случае, если работодатель будет настаивать на действии нового кол. договора, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.