18.11

Вопрос #61659
как защитить себя?

Автор:

роман , Город: Муром / обл Владимирская, 18.11.2021 23:00:26

Суть вопроса:

Пытаются отстранить от работы(без сохр. ЗП) из за отказа прививаться. какие доводы закона можно применить в свою защиту?
\

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Получите письменный приказ об отстранении от работы, обязательно обжалуйте его в суде, в Вашу пользу говорит отсутствие у работодателя права лишать Вас гарантированного права на труд по специальности и профессии. Если Вы не больны значит не заразны. По сути эти меры являются сегрегацией и ограничением права на труд. Фактически происходит отстранение от работы здорового человека, без доказательства его вины в причастности к распространению заразы. У работодателя нет информации о состоянии Вашего иммунитета, Вы не обязаны предоставлять дополнительные доказательства здоровья, так как проходили мед.комиссию при приеме на работу, в таком случае  это и есть сегрегация,Вас признают не имеющим право на труд по выдуманным причинам, не позволяют работать по профессии, прикрываясь подозрением, что Вы можете заболеть . Вполне возможно, что Вы уже бессимптомно переболели и уже выработался иммунитет . При этом прививки не опережают следующую волну, а отстают от нее . Последствия прививок не прошедших клинических испытаний не известны.

Боритесь за свои права!

Пользователь: роман  
19.11.2021 00:08

спасибо

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
19.11.2021 00:52

Здравствуйте. В Вашей ситуации Вам все равно придётся обращаться в суд с исковым заявлением. Жалоба в трудовую инспекцию скорее всего ничего не даст. В суде сошлитесь на Конституцию Российской Федерации

19.11.2021 04:41

Здравствуйте. Коллеги правы в том, что придется обращаться в суд. Скорее всего, отстранение от работы основано на каком либо нормативном акте, либо локальном акте работодателя, либо региональном или муниципальном нормативном акт. Если это так, сначала нужно будет признать незаконным указанный акт. Но какое будет решение суда - неизвестно. Есть большая вероятность того, что на волне государственной политики борьбы с пандемией суд не признает законными Ваши требования. Поэтому Вы стоит перед своеобразным выбором - либо сделать прививку и спокойно работать, либо ввязаться в долгие, нудные и нерворепные судебные тяжбы, не имея гарантии получения желаемого результата. Удачи Вам и будьте здоровы.

19.11.2021 07:15

Здравствуйте. Не противопоставляйте себя системе. Обязательно проиграете. Постановление Главного государственного санитарного врача по Владимирскойобласти от 18.10.2021 №6 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", которое вы никогда и нигде не оспорите, можете скачать в интернете. Если подходите в перечисленные категории. Всегда пример привожу. В одном из судов работникам сказали, что если не привьётесь, уволим. Так где вы собираетесь оспаривать? Теперь консультация, а не разговоры на собрании по поводу Конституции . Согласно ст.5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет:

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Можете мне минус ставить. Многим нужна красивая сказка, которая понравится, а не юридическая консультация. 

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913