17.11
Вопрос #61628
Может ли инвалид работать на шестидневке
Автор:
Елена ,
Город: Тула / обл Тульская,
17.11.2021 16:07:28
Суть вопроса:
Ставка библиотекаря поделена между двумя сотрудниками: у одно- пятидневка,у другого - шестидневка,он инвалид 2 группы.Законно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.11.2021 17:10
Здравствуйте, в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РФ, для инвалидов устанавливается сокращенный режим рабочего времени. Продолжительность рабочего времени не может превышать 35 часов в неделю. Если инвалид работает больше, от него необходимо письменное согласие. Работодатель обязан учитывать рекомендации ИПРА инвалида.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет