Вопрос #61624
отстранения от работы

Добрый день. Да, если на основании постановления главного санитарного врача субъекта, то правомерно.

Добрый день.A что главврач имеет право вносить изменения [ вносить профессии которых нет в основном законе] без каких либо оснований

Здравствуйте Влад!

Да правомерно. Прививка от ковида является обязательной.

Добрый день.A что главврач имеет право вносить изменения [ вносить профессии которых нет в основном законе] без каких либо оснований

Уточните пожалуйста какой закон вы имеете ввиду и наименование какой профессии?

Я, Главный государственный санитарный врач проанализировав заболеваемость новой коронавирусной инфекцией (далее - COVID-19), отмечаю, что эпидемиологическая ситуация по данной инфекции в Калужской области развивается как неблагополучная.

По состоянию на 13 октября 2021 года зарегистрировано 50128 случаев COVID-19, показатель заболеваемости составил 4946, 7 на 100 тысяч населения.

С начала сентября в Калужской области наблюдается еженедельный рост заболеваемости с увеличением темпа прироста за 37 неделю (с 13 сентября по 19 сентября) с 9,87 до 14,21 за 40 неделю (с 4 октября по 10 октября). Темп прироста увеличился с - 4,2 до 12,5. 13 сентября коэффициент распространения Rt составлял 0,99, за 5 последних суток 1,06.

В сентябре текущего года зарегистрировано 977 случаев заболевания внебольничными пневмониями, показатель составил 96,4 на 100 тысяч населения, что в 2,7 раза выше уровня 2020 года (сентябрь 2020 г. 356 случаев, или 35,1 на 100 тысяч населения). Рост заболеваемости COVID-19 наблюдается на фоне высокого уровня других ос трых респираторных вирусных инфекций.

За 40 неделю (с 4 октября по 10 октября) в сравнении с 37 неделей (с 13 сентября по 19 сентября) увеличилась заболеваемость практически во всех возрастных группах, максимальный рост отмечается среди населения в возрасте 65 лет и старше, рост в 1,5 раза (47,4 до 68,2 соответственно).

В связи с продолжающейся угрозой распространения COVID-19 среди населения Калужской области, на основании подпункта 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статьи 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", профилактике инфекционных болезней", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации  от 28.01.2021 № 4  (зарегистрировано Минюстом России 15.02.2021, регистрационный № 62500), приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 № 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" (в редакции приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации  от 03.02.2021 № 47н  "О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям")  постановляю:

1. Обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против COVID-19 с охватом не менее 80 % с учетом переболевших за последние 6 месяцев следующим категориям:

1.1. Лица в возрасте 60 лет и старше.

1.2. Работники медицинских и санаторно-оздоровительных организаций.

1.3. Работники образовательных организаций, в том числе дополнительного образования.

1.4. Работники учреждений социального обслуживания и социальной защиты.

1.5. Лица, проживающие в организациях социального обслуживания.

1.6. Работники организаций транспорта и транспортной инфраструктуры, энергетики, промышленных предприятий, строительства и проектирования, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

1.7. Сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу, работники судебных органов.

1.8. Лица, работающие вахтовым методом, волонтеры.

1.9. Военнослужащие; лица, подлежащие призыву на военную службу.

1.10. Работники организаций сферы предоставления услуг:

- торговли;

- салонов красоты, парикмахерских, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнсс-клубов, бассейнов;

- бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток, ателье и иных подобных услуг;

- общественного питания;

- клиентских подразделений финансовых организаций;

- организаций, оказывающих услуги почтовой связи;

- услуг по перевозке пассажиров, багажа и грузов;

- многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

- пенсионного, социального и медицинского страхования, служб занятости; -сотовой связи;

- жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;

- культурных, выставочных, просветительских мероприятий, в том числе музеев, театров, кинотеатров, концертных и выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов);

- досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов, цирков, зоопарков, аквапарков);

- детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;

- услуг отдыха и оздоровления несовершеннолетних детей;

- массовых физкультурных, спортивных мероприятий;

- юридических, типографских услуг;

- гостиничных, туристических услуг;

- информационных услуг;

- услуг аптек и ветеринарных организаций;

- услуг клининговых компаний; услуг по проведению дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

- ритуальных услуг;

- услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;

- услуг охранных предприятий;

- услуг доставки, курьерских услуг.

1.11. Государственные гражданские и муниципальные служащие; лица, замещающие государственные должности Калужской области.

1.12. Обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет, направляемых для прохождения практики и занятий вне структурных подразделений профессиональных организаций, и образовательных организаций высшего образования.  В ОСНОВНОМ ЗАКОНЕ НЕ ПРОПИСАНЫ  ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

СЛЕАРЬ

Нет, не правомерно, человек имеет право на труд, что закреплено в конституции любого государства. вся эта котовасия с коммерческим гриппом не носит ничего общего с соблюдением прав человека, нацелена на максимальное получение прибыли и ограничение прав человека. Если продолжать бездействовать - не обжаловать отстранение от работы в судах, бороться за права человека то сегрегация будет нарастать и следующие действия власти будут направлены на изоляцию в лагерях всех непривитый непонятными и неисследованными препаратами граждан, частичное поражение в правах. Боритесь за свои права , обжалуйте отстранение от работы, требуйте подтверждение о Вашей опасности для окружающих, у работодателя нет информации о Вашем иммунитете, может Вы уже перенесли коммерческий грипп, не подвержены заразе, а прививка в таком случае просто убьет Вас. Ищите способ выжить в такой ситуации. 

Уважаемый Влад!

Вы не уточнили в каком предприятии вы работаете. Например, если вы слесарь на предприятии оказывающее услуги по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, то вы подпадаете под действие постановления главного врача.

Здравствуйте, если отстранение от работы произведено на основании принятого постановления Главного санитарного врача Нижегородской области, то отстранение будет являться правомерным, так как применяется в соответствии с создавшимся положением, на основании предоставленных федеральных полномочий о применении данных ограничительных мер.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.