17.11

Вопрос #61619
Начальник подставляет под статью

Автор:

Анна , Город: Томск / обл Томская, 17.11.2021 06:43:33
подписаться

Суть вопроса:

У парня сестры начальник,простите,быдло.В договоре написано,что при увольнении по собственному желанию,нужно выплатить неустойку в размере 200000.У парня нет таких денег.А начальник не увольняет.Парень подал в суд,теперь начальник его подставляет,типа парень подделал чью-то подпись и подал на него встречный иск.Что делать?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Семенова Ирина Викторовна  
17.11.2021 07:04

надо идти к юристу, который оценит обоснованность встречного иска, да и первоначальный составит правильно.  по Вашим исходным данным  давать консультацию опасно . для парня сестры.

Ответить
Юрист: Виль Виктор Александрович  
17.11.2021 07:38

Здравствуйте. Договор трудовой был? Неустойку 200000 за что? Какие исковые требования работник предъявляет? Какие встречные начальник? В каком суде дело? Кто судья? Получив ответы на эти вопросы, можно говорить определенно.

Ответить
Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 10.0 онлайн
17.11.2021 10:12

Не  понятно что  якобы  подделал,но  законодательством  не  предусмотрено  таких  выплат,которые  Вы  описываете,при  уволнении.

Надо  писать  возражения  на  встречный  иск.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
17.11.2021 16:50

Здравствуйте, возможно направить мотивированное возражение на встречный иск. Необходимо обратится к юристу за помощью и подготовится к судебному процессу, чтобы отстоять свои интересы в судебной инстанции.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы