11.11
Вопрос #61491
оплата переработки при увольнении
Автор:
Влад ,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
11.11.2021 16:56:40
Суть вопроса:
Работаю вахтовым методом. В 2021 году 21 октября выработал нормы часы 1972 часа. Был уволен 29.10.21 по ликвидации предприятия. Ранее на предприятии расчет переработки рабочего времени производится по суммированному учету отработанных часов за год. Обязан ли работодатель оплатить мне переработку при увольнении, так как я выработал норму часов на момент увольнения. На вахтах находился 17.11.20 -23.03.21 и 16.07.21 - 21.10.21. С графиком ознакомлен не был. Моего согласия находится на вахте более трех месяцев никто не спрашивал
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.