11.11
Вопрос #61491
оплата переработки при увольнении
Автор:
Влад ,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
11.11.2021 16:56:40
Суть вопроса:
Работаю вахтовым методом. В 2021 году 21 октября выработал нормы часы 1972 часа. Был уволен 29.10.21 по ликвидации предприятия. Ранее на предприятии расчет переработки рабочего времени производится по суммированному учету отработанных часов за год. Обязан ли работодатель оплатить мне переработку при увольнении, так как я выработал норму часов на момент увольнения. На вахтах находился 17.11.20 -23.03.21 и 16.07.21 - 21.10.21. С графиком ознакомлен не был. Моего согласия находится на вахте более трех месяцев никто не спрашивал
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?