Вопрос #61471
Правомерно ли действие заведующий? й?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Обращайтесь в суд. Если вас принимали основным воспитателем и об этом говорится в документах о приеме на работу, то можете смело подавать в суд
Здравствуйте!
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, указанных в ТК РФ в соответствии со ст.72.1 Трудового кодекса РФ.
Вы можете обратиться к вышестоящему руководству; трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Здравствуйте. Это не правомерно, соглашусь с коллегами, нужно будет обратиться в ГИТ