10.11

Вопрос #61466
Оплата заработной платы

Автор:

Анна , Город: Беломорск / Респ Карелия, 10.11.2021 21:14:59

Суть вопроса:

Здравствуйте, у меня сын работает на ржд, сейчас его работодатель отправил на дистанционное обучение, при этом сегодня не пришла зарплата, как это происходит на самом деле, не уж то он будет учится при этом не получая ничего, как ему питаться и платить за интернет, что бы учиться, спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора.

Сын может выяснить на каких условиях его отправили на обучение, попросить оформить соответствующие документы.

По поводу не выплаты заработной платы сын может написать претензию работодателю; обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Наверняка это задержки не связанные с трудовым договором. Учитывая, что работодатель направил работника на обучение, то это инициатива именно РЖД, значит имеется такая необходимость. Обратитесь в бухгалтерию , начисляющую з/п , для объяснения ситуации по выплате. Наверняка они пояснят ситуацию, после чего можно спланировать дальнейшие действия.

Учитывая, что это РЖД, скорее всего просто задержка, если нет, обращайтесь в трудинспекцию

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?