13.10

Вопрос #61093
Работодатель выдал характеристику содержащую заведомо ложную информацию

Автор:

Николай , Город: Москва / регион Москва, 13.10.2021 15:03:22

Суть вопроса:

Добрый день , хотел перевестись в другой филиал организации, в таком случае положено оформлять характеристику. Я подал заявление, в начале его игнорировали, потом я подал жалобу, на официальном сайте работодателя , пришёл ответ , что характеристику можно получить в центральном офисе. Характеристику выдали , но в ней содержится ложная информация об образовании и ничем не подтвержденные определения , вроде ,,нуждается в контроле,, или ,, не инициативен,, . При том , что за время работы не было взысканий и как минимум есть свидетели готовые показать , что это ложь .
Возможно ли подать иск к работодателю (юрлицу , так как характеристика выдана на официальном бланке) и возможно ли получить компенсацию морального и материального вреда ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Быков Игорь Борисович   Рейтинг 8.7
13.10.2021 15:29

Пленум Верховного Суда по вопросам защиты чести, достоинства предостерегает, чтобы работники не пытались оспаривать нехорошие характеристики через иски о защите чести, достоинства и др. По ст.152 ГК. Пленум говорит, что это чисто трудовые отношения и оспариваются они через иск в рамках Трудового кодекса. Ну а в данном случае, если характеристика была выдана Вам, я не вижу ни морального ни материального вреда.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.5
13.10.2021 16:59

Это мнение начальника и вам его а суде не получиться отменить, он так вас видит, а коллеги вас видят других - но это ж ваши собутыльники - так было сказано в одном судебном заседании. Иск подать можно но это бесполезно. 

14.10.2021 06:13

Можно обратится в суд если есть документы опровергающие это, например диплом/курсы повышения квалификации / поощерения / грамоты и т.д.

Другие вопросы:

#68498 20.05.2024 (17:07)

Долг по суду. Учредитель ООО и гендир несут субсидиарную ответственность?

Долг по суду. Учредитель ООО и гендир несут субсидиарную ответственность? Присудили 2,4 млн, взыскание за бракованный товар (мебель в квартире) Пробили компанию (деятельность не ведется более 2-х лет. Нулевки сдаются. Работников нет. Денег ноль, активов ноль, уставной 10 тыс). Возможно привлечь директора и владельца к субсидиарной ответственности? Есть у кого опыт? Опасаюсь, что только время потратим и деньги на судебные расходы.
#68492 17.05.2024 (17:42)

Что будет если компания не может выплатить долг по суду?

Что будет если компания не может выплатить долг по суду? Был суд по ЗащПП. Присудили 2,4 млн. На фирме денег нет совсем. Деятельность не ведется 2 года как. Владелец собирается закрыть фирму. Что будет с долгом? Будет висеть вечно?
#68484 14.05.2024 (14:19)

Фальсификацию доказательств стоит заявлять в гражданском суде по ЗащПП?

Подскажите фальсификацию доказательств стоит заявлять в гражданском суде по ЗащПП? У нас ситуация, сторонний человек сделал нашу печать по оттиску. Потом сделал левый договор в котором он написал что он директор. Взял деньги от клиента. Сделал и поставил бракованный товар. Клиент подал в суд на нас. В полицию подали. Пришел отказ, пока нет убытков мол. Выходит: Фальсификация печати. Фальсификация договора от компании, не имея полномочий. Принятие наличных по приходнику себе в карман якобы от лица компании. Процесс идет пока в первой инстанции. Стоит написать заявление в суд по ГПК РФ Статье 186?