12.10
Вопрос #61070
Ежегодный календарный отпуск с маленьким ребенком?
Автор:
Алексей ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
12.10.2021 10:31:00
Прочел на каком-то сайте о том, что работник, у которого есть маленький ребенок, имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) в любое, удобное для него время, без согласия работодателя. В каких статьях ТК РФ или др. норм.актах говорится об этом?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957
13.12.2024 (14:28)
приватный
#68956
12.12.2024 (19:25)
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет