06.10

Вопрос #60962
Нет возможности лично сдать спецодежду на бывшую работу

Автор:

Екатерина , Город: Ярцево / обл Смоленская, 06.10.2021 21:58:11

Суть вопроса:

Здравствуйте. При увольнении с работы мне необходимо сдать спецодежду. Но у меня лично нет возможности её сдать. Каким способом можно передать на бывшую работу спецодежду, и пропуск?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 7.6
06.10.2021 22:05

Попросите  кого нибудь из  знакомых,выпишите  ему  доверенность  от  руки,за  своей  подписью,главное  что  бы  он  не  забыл  вернуть  Вам  документы,которые  ему  выдадут,что  сдали  пропуск  и  спецодежду.

Пользователь: Екатерина  
06.10.2021 22:17

Скажите пожалуйста, а какие документы должны выдать? 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.7
07.10.2021 05:46

Здравствуйте. Сложно сказать как у Вас принято на заводе, но обычно даётся так называемый обходной лист. И в нем указывается кто, что и куда сдал. Ставятся росписи о том, что вещи и документы сданы, расчёт получен. Предприятие к бывшему работнику претензий не имеет, а работник не имеет претензий к предприятию. 

Здравствуйте!

Вы можете согласовать с организацией порядок передачи вещей. Можете позвонить, написать по электронной почте. Попросите составить акт приема-передачи, либо составьте сами. У Вас должны быть доказательства, что организация получила вещи.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.5
07.10.2021 12:09

Добрый день. Почтой направте, с описью о вложении.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?