04.10
Вопрос #60920
Лицензионный договор с иллюстратором. Указание имени автора.
Автор:
Елизавета ,
Город: Энгельс / обл Саратовская,
04.10.2021 21:10:07
Суть вопроса:
Подразумевает ли лицензионный договор с иллюстратором (исключительная лицензия) обязательное указание имени автора (иллюстратора) в произведении, если пункт об указании имени автора отдельно не прописан в договоре?
Я автор серии трех книг, это иллюстрации НЕ к чьему-то литературному произведению, это просто книги с моими рисунками (развивашки для детей: головоломки + стишки моего сочинения).
То есть я единственный автор книг (кроме оформления обложки).
В них НЕ указали моё имя нигде.
В договоре пункт об обязательном указании имени автора отдельно не прописан, но моё имя, конечно, указано в Статье 1, о том, что я именуюсь автором (правообладателем).
Скажите, пожалуйста, нарушение ли это?
Стоит ли подавать в суд на лит. агентство, которому я продала иллюстрации по этому договору?
Я автор серии трех книг, это иллюстрации НЕ к чьему-то литературному произведению, это просто книги с моими рисунками (развивашки для детей: головоломки + стишки моего сочинения).
То есть я единственный автор книг (кроме оформления обложки).
В них НЕ указали моё имя нигде.
В договоре пункт об обязательном указании имени автора отдельно не прописан, но моё имя, конечно, указано в Статье 1, о том, что я именуюсь автором (правообладателем).
Скажите, пожалуйста, нарушение ли это?
Стоит ли подавать в суд на лит. агентство, которому я продала иллюстрации по этому договору?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.10.2021 09:23
Вообщем то нарушений не видно,желательно бы более тщательно изучить договор и Ваши требования
Если условия договора не нарушены,то соответственно и в суд обращаться не счем,Ваши права не нарушены.
Изменение условий договра либо по соглашению сторон,либо в судебном порядке,ст.ст.450-453 ГК РФ.
Просто,на будущее,надо более тщательно прописывать условия договора и не только на текущий момент,но и на будущее.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.