04.10
Вопрос #60920
Лицензионный договор с иллюстратором. Указание имени автора.
Автор:
Елизавета ,
Город: Энгельс / обл Саратовская,
04.10.2021 21:10:07
Суть вопроса:
Подразумевает ли лицензионный договор с иллюстратором (исключительная лицензия) обязательное указание имени автора (иллюстратора) в произведении, если пункт об указании имени автора отдельно не прописан в договоре?
Я автор серии трех книг, это иллюстрации НЕ к чьему-то литературному произведению, это просто книги с моими рисунками (развивашки для детей: головоломки + стишки моего сочинения).
То есть я единственный автор книг (кроме оформления обложки).
В них НЕ указали моё имя нигде.
В договоре пункт об обязательном указании имени автора отдельно не прописан, но моё имя, конечно, указано в Статье 1, о том, что я именуюсь автором (правообладателем).
Скажите, пожалуйста, нарушение ли это?
Стоит ли подавать в суд на лит. агентство, которому я продала иллюстрации по этому договору?
Я автор серии трех книг, это иллюстрации НЕ к чьему-то литературному произведению, это просто книги с моими рисунками (развивашки для детей: головоломки + стишки моего сочинения).
То есть я единственный автор книг (кроме оформления обложки).
В них НЕ указали моё имя нигде.
В договоре пункт об обязательном указании имени автора отдельно не прописан, но моё имя, конечно, указано в Статье 1, о том, что я именуюсь автором (правообладателем).
Скажите, пожалуйста, нарушение ли это?
Стоит ли подавать в суд на лит. агентство, которому я продала иллюстрации по этому договору?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.10.2021 09:23
Вообщем то нарушений не видно,желательно бы более тщательно изучить договор и Ваши требования
Если условия договора не нарушены,то соответственно и в суд обращаться не счем,Ваши права не нарушены.
Изменение условий договра либо по соглашению сторон,либо в судебном порядке,ст.ст.450-453 ГК РФ.
Просто,на будущее,надо более тщательно прописывать условия договора и не только на текущий момент,но и на будущее.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет