03.10

Вопрос #60894
Выплата заработной платы не в полном объеме при отсутствии трудового договора

Автор:

Лина , Город: Калуга / обл Калужская, 03.10.2021 17:19:02
подписаться

Суть вопроса:

Накануне выборов городское управление наняло волонтеров (около 100-150 человек) для разноски газет по квартирам. Трудовой договор не заключался, однако было проведено общее собрание, где обозначили сумму, за которую работа должна быть выполнена - 15 тысяч (по 5 тысяч за волну). Сейчас, когда выборы прошли, городское управление просто решило "урезать" эту сумму до 10 тысяч. Возможно ли получить обещанную зарплату в полном объеме?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
03.10.2021 19:09

Здравствуйте. Если никаких письменных договоров и иных соглашений не было получить обещанные деньги в полном объёме проблематично. По крайней мере в суд обращаться нет смысла, на основании одних слов суд решения в Вашу пользу не примет. Единственный вариант, это попробовать договориться. Проведите собрание ещё раз, поднимите этот вопрос. 

Ответить
Пользователь: Лина  
03.10.2021 20:13

Есть скрины из рабочих переписок, где указана сумма, а также сообщения от куратора. Завтра пойду забирать деньги, будет возможность записать на диктофон разговор, где развить диалог о первоначальной сумме. Будет ли это доказательством?

И вообще, смогу ли я обратиться в суд/прокуратуру после того, как заберу деньги? Или это будет считаться какого-то рода"соглашением" на новую сумму?

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
03.10.2021 20:30

Обратиться Вы сможете, вопрос в том, будет ли результат. Если Вы получите деньги в меньшей сумме, это не означает, что Вы согласились с этой суммой. Требуйте оставшейся выплаты, но имейте ввиду, что трудовой договор между Вами заключен не был. 

Ответить
Юрист: Дутова Ирина Александровна  
03.10.2021 19:53

Здравствуйте Лина!

Обратитесь с коллективным письмом в городское управление.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2021 01:37

Здравствуйте, вы можете получить оговоренную заработную плату в полном размере в судебном порядке. Направьте в городское управление претензию с требованием полной оплаты в соответствии с соглашением.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы