03.10

Вопрос #60894
Выплата заработной платы не в полном объеме при отсутствии трудового договора

Автор:

Лина , Город: Калуга / обл Калужская, 03.10.2021 17:19:02

Суть вопроса:

Накануне выборов городское управление наняло волонтеров (около 100-150 человек) для разноски газет по квартирам. Трудовой договор не заключался, однако было проведено общее собрание, где обозначили сумму, за которую работа должна быть выполнена - 15 тысяч (по 5 тысяч за волну). Сейчас, когда выборы прошли, городское управление просто решило "урезать" эту сумму до 10 тысяч. Возможно ли получить обещанную зарплату в полном объеме?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
03.10.2021 19:09

Здравствуйте. Если никаких письменных договоров и иных соглашений не было получить обещанные деньги в полном объёме проблематично. По крайней мере в суд обращаться нет смысла, на основании одних слов суд решения в Вашу пользу не примет. Единственный вариант, это попробовать договориться. Проведите собрание ещё раз, поднимите этот вопрос. 

Пользователь: Лина  
03.10.2021 20:13

Есть скрины из рабочих переписок, где указана сумма, а также сообщения от куратора. Завтра пойду забирать деньги, будет возможность записать на диктофон разговор, где развить диалог о первоначальной сумме. Будет ли это доказательством?

И вообще, смогу ли я обратиться в суд/прокуратуру после того, как заберу деньги? Или это будет считаться какого-то рода"соглашением" на новую сумму?

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
03.10.2021 20:30

Обратиться Вы сможете, вопрос в том, будет ли результат. Если Вы получите деньги в меньшей сумме, это не означает, что Вы согласились с этой суммой. Требуйте оставшейся выплаты, но имейте ввиду, что трудовой договор между Вами заключен не был. 

03.10.2021 19:53

Здравствуйте Лина!

Обратитесь с коллективным письмом в городское управление.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2021 01:37

Здравствуйте, вы можете получить оговоренную заработную плату в полном размере в судебном порядке. Направьте в городское управление претензию с требованием полной оплаты в соответствии с соглашением.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68662 25.07.2024 (19:08)

Увольнение по соглашению сторон

Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо