26.09

Вопрос #60745
Хотят уволить находясь на больничном

Автор:

Елизавета , Город: Курган / обл Курганская, 26.09.2021 13:21:05

Суть вопроса:

Работаю пол года . Ушла на больничный с детьми . На оплачиваемый . Оказалось , что меня не трудоустроили даже. Как быть? И сейчас нахожусь на больничном меня хотят уволить . Еще не вышла на работу даже.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Необходимо предоставить все доказательства, подтверждающие выполнение работы, договоренность по оплате. Возможно существует переписка с работодателем.

Пользователь: Елизавета  
26.09.2021 13:35

Больничный мне не выплатят уже я так понимаю? 

Должны выплатить. Если не выплатят, можете обратиться в контролирующие органы.

Пользователь: Елизавета  
26.09.2021 13:40

Работодатель ссылается на то что я не трудоустроенна и кто будет мне его выплачивать . 

Можете обратиться в суд, доказывать наличие трудовых отношений.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
26.09.2021 15:10

Здравствуйте, получите от работодателя письменный отказ в выплате и обратитесь в суд с заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений. Возможно, обращения в Государственную инспекцию труда будет достаточно и не потребуется обращение в суд.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Елизавета  
26.09.2021 15:57

Я не трудоустроенна, если ответ будет то что почему она его должна выплачивать . ? Больничный.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
26.09.2021 16:04

Здравствуйте, на работодателе обязанность надлежаще произвести оформление работника, так как вы приступили к работе и выполняли трудовую функцию он обязан был произвести оформления, за это нарушение Государственной инспекцией труда он будет привлечен к ответственности. Контрольно-надзорные органы по вашей жалобе примут необходимые меры к работодателю.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
26.09.2021 15:06

Здравствуйте, возможно обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По жалобе будет проведена необходимая проверка и приняты меры к защите ваших трудовых прав. Работодатель будет привлечен к установленной законом ответственности.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

26.09.2021 15:40

Здравствуйте, Елизавета! Из ваших слов непонятно как вас хотят уволить если вы не приняты на работу. Если не принимали на работу то на каком тогда основании вас будут увольнять? Здесь или вы недопоняли ситуацию или что то недоговариваете. Пишите для начала жалобу в ГИТ, и прокуратуту. В судебном порядке сможете установить трудовые взамоотношения. 

Пользователь: Елизавета  
26.09.2021 16:00

Ответ мне был от работодателя  я буду искать тебе замену . И больничный не оплатиться тк не устроена.  

Пользователь: Елизавета  
26.09.2021 16:03

Не было никакого договора

Пользователь: Елизавета  
26.09.2021 16:02

Получается она меня не трудоустроила , соотвественно не платит за меня налоги и отчисления в пенсионный.  Ее могут лишить работать? Это штраф? 

Пишите в трудинспекцию обязательно. На основании их материалов проверки впоследствии намного проще будет в суде все обстоятельства доказывать.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии