Вопрос #60646
кому принадлежит авторское право

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора со школой. Если передача прав на созданные Вами материалы, разрешение на использование Ваших фото/видеоматериалов не написано в договоре, можете написать претензию руководству школы, указать свои требования. Можете просить денежную компенсацию, прекращение использования материалов, либо заключение соответствующего договора с определенной выплатой. Можете обратиться в суд при наличии оснований.

ст. 1295 ГК РФ :

1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.

2. Исключительное право на служебное произведение  принадлежит  работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

Если работодатель в срок, предусмотренный в  абзаце втором  настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

Право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.

3. В случае, если в соответствии с  пунктом 2  настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения.

Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом.

Большое спасибо за ответ. 

Хотелось бы еще уточнить. Договор со школой не заключался. Вообще никакие документы не подписывались. Имело место только устное соглашение: я провожу уроки, он оплачивает их почасовкой. Ни о каком дальнейшем использовании записи речь не шла.

В таком случае, можете написать претензию.

Можете обратиться к выбранному юристу на сайте заказать составление претензии, подробную консультацию. Можете разместить заявку в специальном разделе на сайте.