16.09

Вопрос #60569
Может ли работодатель отказать в очередном отпуске беременной?

Автор:

Наталия , Город: Калуга / обл Калужская, 16.09.2021 11:32:12

Суть вопроса:

В праве ли руководитель отказать в очередном отпуске беременной перед дикретным отпуском?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
21.09.2021 13:32

Здравствуйте, работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска. При отказе, возможно обращение с жалобой в Государственную инспекцию труда.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Не вправе, согласны с коллегами. Жалуйтесь в трудинспекцию

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?