11.09
Вопрос #60495
Увольнение с последующим устройством на прежнее место работы
Автор:
Николай ,
Город: Нурлат / Респ Татарстан,
11.09.2021 10:58:00
Суть вопроса:
Здравствуйте. Женщина уволилась в мае для индексации пенсии. В сентябре устроилась на прежнюю работу (в образовательное учреждение), но работодатель снял квалификационную категорию с первого на СЗД (Соответствует занимаемой должности), хотя срок квалификации у неё не вышел. Правильно ли поступил работодатель?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.09.2021 00:35
Здравствуйте, действия работодателя являются неправомерными. Возможно, обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к защите трудовых прав.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы