07.09

Вопрос #60415
Судимость мужа при трудоустройстве

Автор:

Каштан Любовь Геннадьевна , Город: Прокопьевск / обл Кемеровская, 07.09.2021 13:39:00

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, меня пригласили на собеседование в юридическую компанию "Единый центр защиты" на должность делопроизводителя, может как-то повлиять судимость мужа при устройстве на работу в юридическую компанию? Проверяют ли там судимость родственников?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

07.09.2021 14:43

Проверяют ли или нет именно в этой компании судимости родственников - мне неизвестно да и не может быть известно. Скажу другое. Не скажу ничего плохого именно о этой юридической компании, но очень большое количество юридических компаний представляют собой, как говорят в народе, "шарашкины конторы", деятельность которых нацелена на скорейшее получение денег от обратившегося клиента, с последующим формальным исполнением обязательств по отношению к клиенту (от всех проблем такие компании обычно "лечат" клиента своим фирменным рецептом - составляют заявления в прокуратуру. Именно в прокуратуру). Так вот, у соискателя должности именно в такой конторе судимость родственника вряд ли будет являться препятствием в трудоустройстве.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
07.09.2021 17:43

Здравствуйте, судимость мужа на трудоустройство в данную компанию не повлияет. Судимость родственников не устанавливается компанией.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
08.09.2021 09:21

Здравствуйте. Судимости родственников, как правило, не влияют на трудоустройство соискателя. Однако любая организация может ввести дополнительные требования к своим будущим работникам. Обычно, при приёме на работу, интересуются только тем, нет ли судимостей у самого претендента на занимаемую должность. 

А у них нет физической возможности проверить всех родственников, это коммерческая структура, а не МВД, ФСБ, Госгвадия и т.п.

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет