28.08

Вопрос #60248
я получил травму глаз на производстве

Автор:

владимир , Город: Нефтеюганск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 28.08.2021 10:29:09

Суть вопроса:

я получил травму глаз на производстве при этом не нарушив технику безопастности могу ли я требовать моральную компенсацию с предпреятия

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

28.08.2021 12:27

Здравствуйте!

Вам надо обратиться к инженеру по технике безопасности или к работодателю. Проблема в том, что надо разбираться и установить причину получения Вами трумы глаз.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
28.08.2021 20:16

Здравствуйте. Требовать компенсацию с предприятия Вы можете. Однако, чтобы реально её получить Вам необходимо собрать доказательства того, что травма получена на производстве при исполнении Вами трудовых обязанностей. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
28.08.2021 23:45

Здравствуйте, вы можете требовать компенсации причиненного вреда здоровью в результате получения производственной травмы. Данный факт должен быть установлен, проведено расследование обстоятельств и установление причин получения производственной травмы, составлен акт.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!