25.08
Вопрос #60186
Вопрос по сокращению с организации
Автор:
Вера ,
Город: Кириши / обл Ленинградская,
25.08.2021 07:37:25
Суть вопроса:
Должность на которой работаю выведена за штат. Меня не смогли сократить, так как являюсь одинокой матерью воспитывающей ребёнка одна. Сейчас мне предлагают временный перевод на декретное место с сохранением моей упраздненной ставки за мной. Возможно ли это, и не смогут ли при выходе сотрудника с декрета отправить меня "на улицу"?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.08.2021 08:03
Здравствуйте. Да , могут. Так как вы будете работать временно, пока не выйдет работник
25.08.2021 08:31
Могут сохранить за мной ставку, которая за штатом? Или такое невозможно, так как она упразднена?
25.08.2021 12:03
Здравствуйте, вас не смогут отправить на улицу после выхода основного сотрудника. Для этого вам необходимо заключить с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность на данный период времени и гарантию предоставления прежнего рабочего места после окончания дополнительного соглашения.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?