24.08

Вопрос #60182
Больничный лист во время отпуска

Автор:

Елена , Город: Талнах / край Красноярский, 24.08.2021 20:26:02

Суть вопроса:

Здравствуйте! Как будут считаться дни переноса отпуска, если больничный лист не будет закрыт на дату выхода на работу, допустим на работу 29. 08., а больничный лист с 23. 08. по 2. 09.?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
24.08.2021 21:59

Здравствуйте. Выход на работу из отпуска переносится на полное количество дней нахождения на больничном. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
25.08.2021 01:00

Здравствуйте, дни отпуска будут продлены работодателем на количество дней нахождения на больничном по временной нетрудоспособности.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте!

ст. 124 ТК РФ :

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника.

Дни отпуска будут соответствовать количеству дней нахождения на больничном.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили