Вопрос #60047
Как забрать заработные деньги
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд. Вам необходимо собрать, предоставить все доказательства, подтверждающие выполнение работы, договоренность по размеру оплаты, нарушение прав.
Здравствуйте.
В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.
Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав человека.
Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.
Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Обращайтесь с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскивании заработной платы с работодателя.
Здравствуйте, Алексей!
Для начала нужно сделать первый шаг, это написать жалобы в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру РФ и Федеральную налоговую службу. Но на запросы от надзорных органов работодатель может ответить что мол такого работника в списках нет. Если первый шаг не даст результатов то тогда только исковое заявление в суд. Госпошлина в этом случае не платиться. Но для суда нужно собрать доказательства неофициальной занятости.
Здравствуйте, необходимо обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры. Возможно, что для получения зарплаты, придется обращается с исковым заявлением в суд, об установлении факта осуществления трудовой деятельности у данного работодателя и взыскании заработной платы.
При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке в суд искового заявления.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Добрый день, вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру, а также в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
Пишите в трудинспекцию и прокуратуру.... Невыплата з/п является уголовным преступлением, так что проверки госорганов могут подстегнуть работодателя к выплате Вам заработанного