13.08

Вопрос #60012
Уборщик мусоропровода в ЖЭК

Автор:

Наталья , Город: Прокопьевск / обл Кемеровская, 13.08.2021 12:28:55
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, отец работает в Жэке, как им объяснили по договору подряда уборщиком мусоропровода. Ему положено определенное количество убирать подъездов, но людей увольняют и дают дополнительные подъезды для уборки, когда кто-то на больничном или в отпуске объем работы еще в два раза увеличивается, но заработная плата остается прежней, работников новых на работу не принимают, почему за эту же заработную плату, должны работать еще за одного работника? И в неделю один выходной, но отец выходит на работу и выходной, так как потом невозможно будет убрать весь мусор. Должны ли доплачивать за увеличение работы?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Матросова Татьяна Александровна   Рейтинг 8.5
13.08.2021 12:35

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора. Отец может попросить оформить дополнительное соглашение к договору, указать увеличение обьема работы, оплаты.

В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд; доказывать, что работа имеет признаки трудовых отношений, просить соответствующую оплату, оформление.

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.0
13.08.2021 15:34

Мусоропроводы везде уже заварили по распоряжению санпеда. 

Ответить
Пользователь: Наталья  
14.08.2021 17:40

У нас в городе они есть. Отец каждый день ходит и убирает. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
14.08.2021 00:13

Здравствуйте, за увеличение объема работы и продолжительности рабочего времени оплата должна производится в повышенном размере в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению положенного размера заработной платы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Пользователь: Наталья  
14.08.2021 17:42

А чтобы за увеличение объема работы производитель оплата нужно доп. договор заключать? 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
15.08.2021 16:30

Здравствуйте, объем работы увеличен на основании принятого решения работодателя. Работодатель обязан был заключить дополнительное соглашение на определенный период времени, когда предполагается увеличение объема работы. Даже при отсутствие дополнительного соглашения работодатель обязан оплатить за выполненную работником работу. По факту нарушения порядка оплаты, возможно обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению положенной выплаты.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке жалобы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68662 25.07.2024 (19:08)

Увольнение по соглашению сторон

Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
Автор: Бергер Анна Ответов: 13 Подробнее
#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
Автор: Сергей Ответов: 6 Подробнее
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
Все вопросы