13.08

Вопрос #60012
Уборщик мусоропровода в ЖЭК

Автор:

Наталья , Город: Прокопьевск / обл Кемеровская, 13.08.2021 12:28:55

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, отец работает в Жэке, как им объяснили по договору подряда уборщиком мусоропровода. Ему положено определенное количество убирать подъездов, но людей увольняют и дают дополнительные подъезды для уборки, когда кто-то на больничном или в отпуске объем работы еще в два раза увеличивается, но заработная плата остается прежней, работников новых на работу не принимают, почему за эту же заработную плату, должны работать еще за одного работника? И в неделю один выходной, но отец выходит на работу и выходной, так как потом невозможно будет убрать весь мусор. Должны ли доплачивать за увеличение работы?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

13.08.2021 12:35

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора. Отец может попросить оформить дополнительное соглашение к договору, указать увеличение обьема работы, оплаты.

В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд; доказывать, что работа имеет признаки трудовых отношений, просить соответствующую оплату, оформление.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.2
13.08.2021 15:34

Мусоропроводы везде уже заварили по распоряжению санпеда. 

Пользователь: Наталья  
14.08.2021 17:40

У нас в городе они есть. Отец каждый день ходит и убирает. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
14.08.2021 00:13

Здравствуйте, за увеличение объема работы и продолжительности рабочего времени оплата должна производится в повышенном размере в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению положенного размера заработной платы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Наталья  
14.08.2021 17:42

А чтобы за увеличение объема работы производитель оплата нужно доп. договор заключать? 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
15.08.2021 16:30

Здравствуйте, объем работы увеличен на основании принятого решения работодателя. Работодатель обязан был заключить дополнительное соглашение на определенный период времени, когда предполагается увеличение объема работы. Даже при отсутствие дополнительного соглашения работодатель обязан оплатить за выполненную работником работу. По факту нарушения порядка оплаты, возможно обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению положенной выплаты.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке жалобы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913