17.11
Вопрос #6000
Не отапливается здание, в котором я работаю
Автор:
Ирина,
Город: Киров / обл Кировская,
17.11.2015 16:38:34
Суть вопроса:
Здравствуйте! Здание в котором я работаю не отапливается и со слов работодателя отапливаться не будет. В данный момент температура воздуха в помещении составляет 12 градусов. Что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.11.2015 12:45
добрый день, если Вы работник, то нормальные условия труда Вам должен предоставить работодатель. При низкой температуре в помещении Вы вправе уведомить работодателя о приостановлении работы и соответственно приостановить ее. Также Вы вправе обратиться в труд инспекцию с жалобой, которая проверит условия и обяжет работодателя создать нормальные условия труда для работников. Если этого не будет сделано, то штраф на юридическое лицо от 100 000 руб.
21.12.2015 15:32
Добрый день, Ирина! Вам необходимо обратиться к работодателю с требованием обеспечить нормальные условия труда. В случае отказа, Вы имеете право обратиться в труд.инспекцию и прокуратуру.
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо