31.07

Вопрос #59795
Не выплата заработной платы

Автор:

Максим , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 31.07.2021 14:30:33

Суть вопроса:

Нарушены права по трудовому законодательству в части выплаты з.п после увольнения. Необходима помощь в до судебном урегулировании. Составления претензии. Оплата по результату!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

31.07.2021 14:46

Здравствуйте! Выберите юриста, договоритесь с ним об услуге, или выставьте в планой заявке, юристы сделают предложение а вы выберите исполнителя. 

31.07.2021 15:12

Здравствуйте!

Вы можете разместить заявку в специальном разделе на сайте, выбрать исполнителя. В разделе, где публикуются вопросы, по правилам сайта запрещено предлагать свои услуги.

31.07.2021 15:16

Нюанс (для исполнителя) в том, что работодатель вполне может проигнорировать досудебную претензию, что означает, по условиям Вашего предложения (если толковать их буквально), полное отсутствие оплаты для составителя претензии. 

Пользователь: Максим  
31.07.2021 15:24

тогда следующий шаг, поход в суд. Нет вы ребята такие интерессные, пришли на работу устраеватся и сразу з.п просите.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.0
31.07.2021 16:29

Максим, мы здесь вообще ребята, а Вы не шиком лыты, конечно. Но к Вам на работу устраиваться никто из юристов сайта не приходил. Так что рекомендуется обратиться за бесплатной юридической помощью: это когда студенты на хитрых учатся работать, как Вы и хотите - бесплатно. 

31.07.2021 17:54

Здравствуй Максим!

Здесь все ребята уже устроены на работу! Это не сайт вакансий.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
01.08.2021 07:23

Здравствуйте, вы можете сделать заявку на данном сайте для подготовки необходимых документов. После размещения заявки выбрать необходимого юриста.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913