28.07

Вопрос #59763
Травма на производстве

Автор:

Александр , Город: Воронеж / обл Воронежская, 28.07.2021 21:45:38

Суть вопроса:

Здравствуйте,я сам из города Луганска и приехал в Воронеж на работу ,устроился на фирму и во время работы на крыше провалился с неё из за гнилого днище и в связи с этим получил компрессионный перелом первого позвонка и меня начальник попросил сказать что я упал не с крыши и не работаю нигде чтобы не было проблем как я понимаю,хотя когда скорая забирала меня она видела что я упал с крыши и с этого же места забирала меня ,я отказался от госпитализации и вот лежу уже вторую неделю в комнате у этой же фирмы и никаких действий не происходит,говорят что вторую неделю долежу у них и уеду обратно домой типа приэтом компенсацию не хотят выплачивать,что делать в данной ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.07.2021 00:25

Здравствуйте, вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда. В заявлении указать, что при вызове скорой, вы дали вынужденно недостоверную информацию, так как были вынуждены. По вашему заявлению будет проведена проверка и при установлении факта причинения вам вреда вы будете иметь право на компенсацию от работодателя.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке заявления.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Александр  
29.07.2021 00:28

Здравствуйте, спасибо больнза ответ! если можно то помогите пожалуйста с заявлением икак мне туда добраться ,если ходить нельзя мне ?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.07.2021 00:33

Здравствуйте, вы можете на моей странице по контактным данным обратится и заказать подготовку заявления. Заявление возможно отправить через сайт в электронной форме.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте!

Вы можете составить разговор с работодателем, написать в его адрес претензию. Можете попросить выплатить компенсацию во вне судебном порядке.

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд.

Вам нужно собрать, предоставить все доказательства произошедшего. Можете снимать на фото/видео где сейчас находитесь.

29.07.2021 07:27

Здравствуйте. Вы вопрос решили, или нет?

Пользователь: Александр  
29.07.2021 10:43

Нет

29.07.2021 10:37

Добрый день.Если работодатель не идет на контакт и не оплачивает лечение и не компенсирует вред здоровью,  Вам необходимо в судебном порядке установить наличие трудовых отношений с работодателем;  Признать несчастный случай, произошедший с Вами несчастным случаем на производстве; Обязать работодателя  оформить и утвердить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. После этого уже  будут соответствующие выплаты.

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет