28.07

Вопрос #59763
Травма на производстве

Автор:

Александр , Город: Воронеж / обл Воронежская, 28.07.2021 21:45:38

Суть вопроса:

Здравствуйте,я сам из города Луганска и приехал в Воронеж на работу ,устроился на фирму и во время работы на крыше провалился с неё из за гнилого днище и в связи с этим получил компрессионный перелом первого позвонка и меня начальник попросил сказать что я упал не с крыши и не работаю нигде чтобы не было проблем как я понимаю,хотя когда скорая забирала меня она видела что я упал с крыши и с этого же места забирала меня ,я отказался от госпитализации и вот лежу уже вторую неделю в комнате у этой же фирмы и никаких действий не происходит,говорят что вторую неделю долежу у них и уеду обратно домой типа приэтом компенсацию не хотят выплачивать,что делать в данной ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.07.2021 00:25

Здравствуйте, вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда. В заявлении указать, что при вызове скорой, вы дали вынужденно недостоверную информацию, так как были вынуждены. По вашему заявлению будет проведена проверка и при установлении факта причинения вам вреда вы будете иметь право на компенсацию от работодателя.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке заявления.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Александр  
29.07.2021 00:28

Здравствуйте, спасибо больнза ответ! если можно то помогите пожалуйста с заявлением икак мне туда добраться ,если ходить нельзя мне ?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.07.2021 00:33

Здравствуйте, вы можете на моей странице по контактным данным обратится и заказать подготовку заявления. Заявление возможно отправить через сайт в электронной форме.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

29.07.2021 03:40

Здравствуйте!

Вы можете составить разговор с работодателем, написать в его адрес претензию. Можете попросить выплатить компенсацию во вне судебном порядке.

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд.

Вам нужно собрать, предоставить все доказательства произошедшего. Можете снимать на фото/видео где сейчас находитесь.

29.07.2021 07:27

Здравствуйте. Вы вопрос решили, или нет?

Пользователь: Александр  
29.07.2021 10:43

Нет

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.4
29.07.2021 10:37

Добрый день.Если работодатель не идет на контакт и не оплачивает лечение и не компенсирует вред здоровью,  Вам необходимо в судебном порядке установить наличие трудовых отношений с работодателем;  Признать несчастный случай, произошедший с Вами несчастным случаем на производстве; Обязать работодателя  оформить и утвердить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. После этого уже  будут соответствующие выплаты.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913