Вопрос #59752
Можно ли отстранить беременную женщину от работы
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Как правило, отводом от вакцинации является беременность. Но есть случаи, когда врачи рекомендуют ставить прививки во время беременности. Вы можете посмотреть постановление главного врача в Вашем городе, регионе. Врач может выдать Вам соответствующую справку для предьявления работодателю.
Не дают, т.к им тоже свыше поставлен "запрет" без показаний справки не давать. Это первое, что я сделала.
Здравствуйте, беременная женщина может подать работодателю объяснение о своих опасениях за здоровье при проведении вакцинации. Она может получить мед отвод от вакцинации по медицинским основаниям. Для беременных действуют особые медицинские критерии при принятии врачом решения о допуске вакцинации. При жалобах на состояние здоровья, врач предпочтет выписать мед отвод от вакцинации. Полученный мед отвод возможно представить работодателю и за работником при отстранении будет сохранен средней заработок.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.