Вопрос #59697
исполнение обязанностей руководителя
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, такое назначение допустимо если работник функционально без ущерба и существенных издержек для организации сможет исполнять возложенную на него исполнительно-распорядительную функции. Необходимо детально определять полномочия данного работника в принятом приказе исполнительно распорядительного органа организации.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать организационно-правовую форму организации, содержание учредительных документов. Как правило, нужно оформить решение (протокол), приказ высшего органа общества о возложении обязанностей, указать про командировку. Также оформляется доверенность, указываются все полномочия, право подписи.