Вопрос #59659
Дисцеплинарное взыскание на работе
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Если будет объяснительная с вашей стороны, с подтверждением уважительной причины опоздания, то возможно и ничего. Но, в любом случае, это попадет в личное дело и начальство возможно использует этот момент, для вашего досрочного увольнения, если представиться случай...
Здравствуйте. В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ" и Дисциплинарным уставом ОВД РФ Вас могут снова привлечь к дисциплинарной ответственности. Если продолжительность опоздания менее 4 часов, то такое нарушение служебной дисциплины не относится к категории грубых, следовательно, уволить со службы Вас не могут.
Здравствуйте, возможно подать объяснительную и сослаться на уважительные обстоятельства опоздания, которые от вас не зависят.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.